Vivienda Housing Led – Hombres Sin Hogar
Se ofrece a través de una vivienda compartida, con capacidad para 7 plazas para hombres de más de 18 años, una atención integral e individualizada dentro del medio habitual y en la que, mediante el diseño de itinerarios personalizados se facilite la normalización de hábitos de vida y convivencia que finalmente posibiliten la incorporación social de las personas en situación de exclusión residencial.
Los objetivos específicos son los siguientes:
- Atención de necesidades básicas, asentamiento geográfico y mantenimiento y fomento de la convivencia en la vivienda.
- Desarrollo personal: autoestima, educación en valores, habilidades y cuidados personales, asunción de responsabilidades y preparación para la vida autónoma.
- Desarrollo social: habilidades sociales, conocimiento de los recursos comunitarios, amistades, potenciación de relaciones familiares y pertenencia a grupos sociales normalizados, actividades para el uso constructivo del ocio y tiempo libre.
- Incorporación laboral: Procurar la preparación y/o formación que facilite la integración en el mercado laboral protegido y normalizado.
- A nivel institucional: Potenciar y apoyar la incorporación social de los usuarios facilitando el desempeño de roles normalizados y ofreciendo apoyo y seguimiento individualizado. Seguimiento post-residencial.
Y las actuaciones que se realizan son las que siguen:
- Cobertura de necesidades básicas y a dar estabilidad geográfica.
- Diseño de un PLAN PERSONAL, USUARIO-PROFESIONAL.
- Adquisición de hábitos y vida autónoma.
- Actividades que impliquen una mayor autonomía.
- Actividades encaminadas a la rehabilitación socio-personal e inserción laboral.
- Actividades encaminadas a la coordinación con instituciones públicas y privadas.
Instalaciones: Piso ubicado en Gijón. Cedido por la Consejería de Servicios y Derechos Sociales.
Capacidad: Se dispone de 7 plazas para hombres mayores de 18 años, durante un periodo de 6 meses.
Taller formativo prelaboral Velastur
Esta iniciativa tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de las personas usuarias del Albergue Covadonga y su reinserción sociolaboral, proporcionándoles una actividad creativa y de fácil aprendizaje como es la elaboración de velas decorativas.
Pretendemos que los usuarios desarrollen su capacidad de trabajo en equipo y las habilidades básicas de búsqueda activa de empleo: visitas a clientes, atención a visitantes y medios de comunicación, suministro a los puestos de venta, recepción de pedidos, etc.
Las ACCIONES que se llevan a cabo:
- Evaluación de la empleabilidad. Analizamos las características personales, la cualificación y la competencia profesional de los participantes. Para, a través del balance de competencias, ayudar a la persona a definir su proyecto profesional y posteriormente desarrollarlo mediante el Itinerario Personal de Empleo.
- Talleres de búsqueda activa de empleo.
- Elaboración de cv, cartas de presentación, preparación de entrevistas.
- Realización/seguimiento/formación para la tramitación de gestiones.
- Talleres de refuerzo formativo: Formación en competencias clave, ESO, pruebas de acceso a cursos, planes de empleo, etc.
Adquisición de competencias clave para el empleo: Iniciativa, trabajo en equipo, autoconfianza, comunicación, creatividad, solución de conflictos,
Instalaciones: Edificio municipal con dirección en C/ Diario EL Comercio, 16-18 de Gijón.
Capacidad: Se dispone de 6 plazas para hombres y mujeres de 18 a 65 años, durante un periodo de 6 meses.